Каталог статей
Главная » Статьи » Бизнес Игры |
Файл: Сравнение коллективного договора и трудового Предметом данного договора являются преимущественно дополнительные по сравнению с законодательством положения об оплате трудаЗнакомить работников при приеме на работу под роспись с коллективным договором, Уставом предприятия, их трудовыми обязанностями. В коллективном договоре запрещается включать условия, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством, коллективными договорами и соглашениями.трудовой коллектив как сторона договора. В коллективном договоре с учетом экономических возможностей предприятия могут содержаться и другие, в том числе более льготные, трудовые и социально-экономические условия по сравнению с нормами и положениями. Фактически (и так должно было быть определено в Законе "О коллективных договорах и соглашениях", далее - Закон)В свою очередь, запрещено включать в трудовые договоры условия, ухудшающие положение работников по сравнению с коллективными договорами. При заключении коллективного договора действует принцип неуменыпаемости прав работников в сравнении с законодательством, а также сохранения уровня социальных и трудовых прав и гарантий, установленных соглашениями более высокого уровня.
Информация о файле: Скачать сравнение коллективного договора и трудового
Скачать без СМС сравнение коллективного договора и трудовогоСкачать файл: Сравнение коллективного договора и трудового
| |
Просмотров: 231 | |
Всего комментариев: 0 | |